『【38-2】正統的周辺参加②給湯室の雑談や喫煙所の作戦会議が成果を生む?マニュアルを超えた「実践のコミュニティ(CoP)」を深掘り!』のカバーアート

【38-2】正統的周辺参加②給湯室の雑談や喫煙所の作戦会議が成果を生む?マニュアルを超えた「実践のコミュニティ(CoP)」を深掘り!

【38-2】正統的周辺参加②給湯室の雑談や喫煙所の作戦会議が成果を生む?マニュアルを超えた「実践のコミュニティ(CoP)」を深掘り!

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今回も「正統的周辺参加」について対話をしました!

  • 正統的周辺参加が起こる場所「実践のコミュニティ(CoP)」とは?
  • ゼロックス社のエンジニア調査から見る、給湯室の「武勇伝(ナラティブ)」が持つ価値
  • 組織図に載らないチームや、喫煙所の作戦会議で交わされる「非公式な実践」
  • マニュアル通り動く人から、自ら「実験・探索する人」へ。対話がもたらすメンタルモデルの変容
  • レシピ通りの料理 vs あるもので工夫する奥さん?日常に潜む実践共同体のヒント


などなど対話してみました!

番組では、リスナーの皆さんからのおたよりを募集しています!取り上げてほしいテーマや、3人へのメッセージも大歓迎です!

以下のフォームからお送りください。

番組内でご紹介させていただくことがあります。

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/GZaSEirjxMV7owRM8⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


■ LINEオープンチャット (ヒトゴトオープンラボ)

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