『#番外編32-1 AIネイティブ人材ビジネスを立ち上げ、12ヶ月で上場企業のグループイン!telental武田さんに聞く人材ビジネス×AIの未来(1話目)』のカバーアート

#番外編32-1 AIネイティブ人材ビジネスを立ち上げ、12ヶ月で上場企業のグループイン!telental武田さんに聞く人材ビジネス×AIの未来(1話目)

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#人材ラジオ

▼今回のテーマ:

#番外編32-1 AIネイティブ人材ビジネスを立ち上げ、12ヶ月で上場企業のグループイン!telental武田さんに聞く人材ビジネス×AIの未来(1話目)


今回から3話連続で、AIネイティブな経営を実践されているタレンタル株式会社・武田直人さんをゲストにお迎えします。


タレント×レンタルをコンセプトに、新規事業開発人材に特化した副業マッチングサービスを展開する武田さん。創業からわずか12ヶ月で上場企業・エージェント社にグループイン。その背景にあったのは、生成AI前提で設計された事業構造でした。


第1話では、武田さんがなぜAIネイティブで起業することになったのか、その経緯と思想、そしてタレンタルのビジネスモデルを深掘りします。


今回の主な話題:

・そもそもタレンタルってどんな会社?

・「AIを学ぶために事業を作った」という逆転発想

・ゼロからAI前提で設計することの強みとは

・副業マッチングがAIと相性がいい理由

・販管費をほぼゼロにできるビジネスモデルの構造

・登録者の70%が部長以上・CxOという設計の狙い

・既存事業にAIを導入するのとゼロから作るのでは何が違うのか


などなどを語っております!


▼突撃!隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム(匿名可)

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※大募集中です!


▼パーソナリティ:

石野幸助(株式会社INST 代表取締役)

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▼パーソナリティ:

野口健(株式会社juice up 代表取締役)

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