חדשנות עם שיטה – פרק 5

העולם משתנה – משבר או הזדמנות?

שיחה על העתיד של ארגונים ואנשים עם נטע הררי ואור אילן

איך נשארים יציבים בעידן של שינויים מואצים?

פרק על חוסן אישי וארגוני, מנהיגות חדשה, וחיפוש משמעות בעולם העבודה המשתנה.

בשיחה אנחנו בוחנים:

• איך ארגונים יכולים לפעול כשהשינוי הוא המצב הקבוע?

• מה קורה למנהיגות כשאין ודאות?

• ואיך משלבים מקצועיות, חוסן ורוח גם בתוך ארגונים גדולים?

אם אתם מנהלים, יועצים, יזמים או פשוט אנשים שחיים ופועלים בעולם המשתנה של היום – הפרק הזה בשבילכם.

🎧 כל פרקי הפודקאסט זמינים בספוטיפיי ובאפליקציות ההאזנה השונות.

להצטרפות לקבוצת הווטסאפ השקטה לקבלת עדכונים על פרקים חדשים:

👉 https://chat.whatsapp.com/CQmKivsuUyz...

אהבתם את הפרק? שתפו, לחצו "עקוב" והעבירו אותו הלאה – כדי שעוד אנשים יוכלו לקבל כלים והשראה בעולם שמשתנה כל הזמן.

שיהיו לכולנו ימים מוארים,

אור אילן

"חדשנות עם שיטה"

המדריך לטרנספורמציה ארגונית

בעידן של שינויים מואצים, פריצות דרך ב-AI ואי-ודאות גלובלית, השאלות הן איך להשתנות? איך להתחדש? איך לקבל את החדש מבלי לאבד את הישן?

כשאי-ודאות היא המשתנה הקבוע היחיד, חדשנות היא הדרך לצעוד קדימה.

ברוכים הבאים ל*"חדשנות עם שיטה"*, הפודקאסט שצולל אל מאחורי הקלעים של הטרנספורמציה הארגונית.

בכל פרק נארח דמויות מפתח מהתעשייה וננתח מקרי בוחן אמיתיים (Case Studies) של עבודה עם ארגונים מובילים. נחקור איך מטמיעים חשיבה המצאתית, איך רותמים את מהפכת ה-AI לטובת הארגון, ואיך בונים תרבות ארגונית שמעודדת גמישות וצמיחה.

הפודקאסט מיועד לכל מי שמבקש לפצח את הקוד של עולם החדשנות; לאלו שמחפשים להבין לעומק את השינויים סביבנו ולהפוך רעיונות נועזים לשיטה עבודה שמניבה ערך בשטח

לפרטים על הרצאות, סדנאות וליווי

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.