Marre des fêtes de Noël d’entreprise qui se ressemblent toutes ?
Dans cet épisode, découvrez comment Sophie a osé casser la routine et transformer une soirée fade en un team building inspirant, inclusif et vraiment utile.
Un Noël différent, qui a enfin créé du lien.

Comment transformer vos initiatives en actions à fort impact ? Découvrez les satisfacteurs synergiques de Manfred Max-Neef et apprenez à nourrir plusieurs besoins humains fondamentaux pour renforcer bien-être et engagement au travail.

Dans cet épisode : découvrez comment Éloïse, manager de l'équipe "Réseaux & Flux", a utilisé la célèbre Pyramide de Lencioni (les 5 dysfonctionnements d'une équipe) pour mettre en place un processus d'amélioration continue et garantir la performance durable.

Apprenez à identifier le socle fragile de la confiance, à naviguer dans le conflit productif et à vous aligner sur la responsabilité collective. Que vous soyez manager, leader ou membre d'équipe, ce podcast vous donne les clés concrètes pour bâtir des collectifs plus soudés et plus efficaces.

Votre équipe est-elle calme ou silencieuse ? La nuance change tout.

Découvrez l'histoire de Julie, une manager confrontée à une équipe talentueuse mais paralysée par le silence et la politesse. Un diagnostic sans appel : l'absence de conflit n'est pas la paix, mais la peur du jugement.

Dans cet épisode, apprenez comment Julie a créé la sécurité psychologique en seulement trois étapes, transformant son groupe en un véritable moteur d'innovation :

1. L'exemple par la vulnérabilité.

2. La culture de la question.

3. La célébration des échecs intelligents.

La Sécurité psychologique n'est pas un luxe, c'est le secret d'une équipe soudée, productive et libre de s'exprimer. Écoutez comment briser le silence pour libérer le potentiel de votre équipe !

Alexandre est un patron brillant mais arrogant, dont le besoin d'être "infaillible" a étouffé l'intelligence et l'initiative de son équipe. Les succès sont là, mais l'énergie s'essouffle.

Dans cet épisode d'Au Cœur de l'Équipe, nous dévoilons l'histoire d'Alexandre et le moment clé où il a compris que l'humilité n'est pas une faiblesse, mais la soft skill essentielle pour un leadership performant et durable.

L'histoire authentique d'Éric, manager R&D, dont l'équipe de solistes était paralysée par le flou des rôles et les conflits.

Cet épisode d'Au Cœur de l'Équipe révèle pourquoi l'investissement dans le coaching d'équipe est le véritable levier de la performance collective.

Découvrez comment Éric a réussi à renforcer la cohésion, à obtenir une meilleure gestion des conflits et à faire émerger un leadership partagé.

Un récit concret pour les managers qui cherchent à transformer leur culture d'entreprise et à atteindre une performance durable sans stress.

Quand la concurrence devient une force. Dans cet épisode du podcast Au cœur de l'équipe, découvrez comment Alex, un artisan shaper, a transformé sa méfiance envers sa rivale Chloé en une alliance puissante.

Apprenez comment la collaboration peut ouvrir de nouvelles voies d'innovation, renforcer votre secteur et faire de la compétition un moteur de croissance.

Une histoire concrète qui vous montre comment construire des ponts, pas des murs.

La petite histoire qui vous montre comment les OKR (Objectifs et Résultats Clés) transforment les équipes. Découvrez la différence entre un KPI (indicateur de performance) qui regarde le passé, et un OKR qui vous donne un sens pour le futur. À travers l'histoire de Léo, un fondateur passionné, apprenez à rallumer la flamme de votre équipe et à transformer de simples chiffres en une véritable aventure.