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Au Cœur du Management

Au Cœur du Management

著者: Cédric THIROUARD
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このコンテンツについて

Au Cœur du Management c'est le Podcast qui observe les rapports au travail par le prisme des émotions.

Nous avons pour habitude de séparer les émotions des compétences et cette formule éprouvée depuis des décennies semble à bout de souffle comme l'indiquent différentes études :

- 34%¨des salariés en burn out dont 4 Managers sur 10 et + d'un professionnel RH sur 3 (Empreinte Humaine 2022).

- 92% des actifs s'interrogent sur le sens de leur travail (Audencia / Jobs That Makesense 2022).

- 95% des Cadres jugent important d'exercer un métier qui a du sens (APEC 2022).

- 20% des Cadres ne souhaitent plus gérer d'équipe (OpinionWay 2021).

Ancien Manager, Psychopraticien et Consultant en entreprise, j'observe depuis des années les statistiques s'accumuler et l'analyse des symptômes se développer mais je ne vois pas vraiment de plan d'action ou d'évolution du paradigme en place. C'est un peu comme si nous étions en possession d'une thèse volumineuse sur le "problème" et que nous n'avions même pas un post-it pour proposer une "solution"🙄.

A travers ce programme, je souhaite en toute modestie, contribuer à enrichir un ensemble de réflexions individuelles en observant les rapports managériaux et interpersonnels d'une façon un peu différente.

En solo ou en interviews de personnalités qui m'inspirent, chaque épisode démontre que l'être humain est un être d'émotions et que c'est un atout majeur dans la performance des organisations.

Je suis Cédric THIROUARD et j’accompagne les personnes et les organisations à retrouver le goût et à redonner du sens.

🔔 Si ces sujets vous intéressent, je vous invite dès maintenant à vous abonner pour être informés de la sortie de chaque nouvel épisode 😉

https://www.linkedin.com/in/cédric-thirouard-08b40a94/

#management #bienêtreautravail #santémentale #leadership #entrepriseconsciente

Cédric THIROUARD
マネジメント マネジメント・リーダーシップ 人間関係 心理学 心理学・心の健康 社会科学 経済学 衛生・健康的な生活
エピソード
  • De l'autre côté du micro - Entretien Alexia ISRAEL
    2025/02/27

    Dans cet épisode, les rôles sont inversés puisque je suis l'invité d'Alexia ISRAEL du Podcast Alexploration. Son crédo : Faire plus ? NON ! Faire MIEUX !

    Nous abordons :

    - Les raisons pour lesquelles il est impératif de replacer les notions de goût et de sens dans les relations au travail.

    - Les principales difficultés actuelles dans le management.

    - Les enjeux à venir dans la fonction managériale.

    - Le tandem Manager et Dirigeant.

    - La santé mentale du dirigeant.

    J'en profite pour vous inviter à découvrir ou redécouvrir l'actualité d'Alexia :

    https://www.linkedin.com/in/alexia-israel-78702170/

    https://ai-assist.fr/

    https://podcast.ausha.co/alexploration

    Nous vous souhaitons une bonne écoute !

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    51 分
  • Quelle place pour le corps au travail ? - Entretien avec Sabine Touzeau
    2024/10/29

    Dans la continuité de l’épisode 7 explorant les leviers pour fédérer les équipes, j’accueille Sabine Touzeau, experte en bien-être en entreprise. Ensemble, nous décryptons l'importance de réintégrer le corps dans notre vie professionnelle. Comment les pratiques de bien-être peuvent-elles améliorer la cohésion d'équipe, la créativité et la performance globale ? Un épisode essentiel pour tous les Dirigeants et Managers soucieux du bien-être de leurs collaborateurs, et essentiel pour les collaborateurs eux-mêmes😉 .

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    26 分
  • Dirigeant et Manager : tandem ou dilemme ?
    2024/05/30

    Dans cet épisode d'Au cœur du management, nous explorons les rôles distincts du Dirigeant et du Manager. Les fonctions sont-elles harmonisables ou vouées à œuvrer dans un rapport de forces où les pouvoirs et les responsabilités s'entrechoquent ?

    Avons-nous affaire à deux casquettes indissociables, ou bien à des fonctions aux exigences et aux compétences vraiment distinctes et éloignées ?

    Je vous invite à explorer ce tandem crucial au sein des organisations, et à découvrir comment Dirigeants et Managers peuvent collaborer efficacement pour mener leurs équipes vers le succès.

    Si cet épisode vous intéresse, partagez-le autour de vous !

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    5 分

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