Det kan virke meget banalt; tal godt om din arbejdsplads, og det vil betale sig i længden. Men det er ikke bare banalt. Det er alvorligt og nødvendigt, hvis ledere i fremtiden vil tiltrække de allerbedste kandidater til deres organisation. Det kaldes omdømmeledelser og særligt i den offentlige sektor er det vigtigt, for flere og flere fravælger arbejdspladser i det offentlige til fordel for det private erhvervsliv.

Vært: Sofie Borbiconi

Gæst: Tina Overgaard, partner, Genitor

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Færre og færre unge i alderen 18-34 drømmer om en lederstilling, viser flere undersøgelser, og det skaber en stor udfordring for landets virksomheder i fremtiden, hvis tendensen ikke ændrer sig og det bliver attraktivt at få et lederjob. I denne episode undersøger Jobsamtale, hvordan virksomhederne spotter talenterne, og hvordan de intern kan gøre en forskel for den problematiske statisk.

Vært: Sofie Borbiconi

Gæst: Hanne Kristensen, partner, Genitor

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Der er en tendens til at diversitetsdiskussionen stopper, når vi har opnået det, der kan måles på det ydre. Fx at kønskvoten er opnået. Men ifølge Hanne Kristensen, der er arbejder med rekruttering og udvikling af ledere og ledergrupper i konsulenthuset Genitor, skaber man den bedste ledergruppe ved at have mindre fokus på kønsdiversitet og mere fokus på personlighed. Alt for mange ledergrupper spejler hinanden og er dårlige til at være uenige. Men uden forskellighed og uenighed, går vi glip af perspektiver og gevinster.

Vært: Sofie Borbiconi

Gæst: Hanne Kristensen, partner, Genitor

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.