今回は、園で働く皆さんについて。時間もお金もかけて育成した職員が、他園へ転職する。

でも「それは本当に“損失”なのか？」“囲い込み”ではなく“送り出す組織”という視点から、AI時代の保育法人のあり方を考えていきます。

▼ホスト

近藤敏矢（社会福祉法人みなみ福祉会理事長）

安藤武司（こども環境アドバイザー）

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今回は近藤さんが書いた記事「園長先生がよく見てくれる保育園は要注意なワケ」について、その意図を語ります。

「園長先生が現場にいて、よく見てくれる」これって普通に考えたら“安心材料”です。でも私は、そこに“リスク”があると思っています。

▼「園長先生がよく見てくれる保育園」は要注意なワケ

https://diamond.jp/articles/-/383553

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かつて、保育園の評価は「口コミ」や「地域の評判」に限られていました。しかし今では、SNS・メディア・行政・就職サイトなど、園が“どう見られているか”があらゆる場所で可視化されています。いま、保育園は「地域の施設」ではなく、 社会全体から“信頼される組織”として見られる存在になりました。

では、これからの保育園は、社会の中でどのように“見られていく”のでしょうか？

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