
79. "Trop jaune", "Pas assez bleu..." - DISC, comprendre l'autre sans le réduire à une couleur
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
このコンテンツについて
« Va droit au but et sois direct car moi je suis "dominant" »
« Je n’ai pas fait cette tâche parce que je suis bleu et j'avais besoin de plus de temps pour analyser les détails »
ou même carrément : « T’es trop vert pour ce projet »
DISC, Strength Gallup, MBTI... Les tests psychométriques et comportementaux sont utiles en entreprise, mais peuvent présenter des dérives s'ils sont mal utilisés.
Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres :
🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?
⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !
🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.com
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
まだレビューはありません