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#7 人気・不人気業界は幻想?採用で本当に伝えるべきこと

#7 人気・不人気業界は幻想?採用で本当に伝えるべきこと

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今回は「人気・不人気業界」という言葉をきっかけに、採用で本当に伝えるべきことを考えます。


人が集まらない理由は、本当に業界のイメージなのか。

それとも、仕事の価値や意味が伝わっていないだけなのか。


仕事内容を並べるだけでは届かない、求職者に響く言葉のつくり方を「ジョブクラフティング」という考え方から掘り下げます。

採用にもマネジメントにもつながる、“仕事の意味を語る力”について語ります。

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