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#7 なぜ“みんな”で挑むのか｜非常識なグループ経営が生まれた理由

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 ✅毎週水曜配信　✅番組フォローで最新エピソードをお知らせ📮田口一成への質問・番組リクエストはこちら✉️⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/h1KYaB3BJvFAmXbYA⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📱番組の感想は SNSで#タグログ をつけて投稿お願いします創業から数年で次々と事業を立ち上げ、順調に見えたボーダレス。しかし田口には焦りがありました。「こんなペースでは、社会はまったく変わらない。」貧困、環境破壊、差別、教育──一つの事業で解決できる課題には限りがある。世の中を少しでも前に進めるためには、事業を拡大するだけでなく、課題に挑む“人”を増やすしかない。そう確信した田口が選んだのは、一事業にフォーカスして拡大する道ではなく、“みんなで挑む”ための仕組みづくりでした。社会起業の難しさを知る田口は、「あの時、自分にほしかった仕組み」を次々に形にしていきます。– 最終利益の一部を次の起業家に託す 恩送り資金– 最高意思決定機関はグループの社長会– 孤独なゼロイチを支える グループ経営という実験一般的なグループ経営からは「非常識」に見えるこれらの仕組みはすべて、一社の成功より、“挑戦者が増え続ける社会”をつくるために生まれたもの。「なぜ、みんなで挑むのか？」その問いの裏側にある田口の社会哲学と、未来への試みをひもときます。🌍ボーダレス・ジャパンWEBサイト⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.borderless-japan.com/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📄ボーダレス採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.borderless-japan.com/recruit/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🎙️番組MC▼田口一成株式会社ボーダレス・ジャパン　代表取締役CEO1980年生まれ、福岡県出身。早稲田大学在学中に米国ワシントン大学へビジネス留学。卒業後、㈱ミスミ（現 ミスミグループ本社）を経て、25歳でボーダレス・ジャパンを創業。社会課題を解決するソーシャルビジネスのパイオニアとして、日経ビジネス「世界を動かす日本人50」、Forbes JAPAN「日本のインパクト・アントレプレナー35」、EY「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン」に選出。2020年、カンブリア宮殿に出演。 TEDx『人生の価値は何を得るかではなく、何を残すかにある』の再生回数は110万回を超える。2021年『9割の社会問題はビジネスで解決できる』（PHP出版）を出版しベストセラーとなる。2024年12月、NPO法人ボーダレスファウンデーションを設立。プロフィール：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠X : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/taguchikazunari⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TED : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://youtu.be/cjtmDEG-B7U⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠著書 : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://amzn.asia/d/c1oq5Bu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼峯 美紀子株式会社ボーダレス・ジャパン広報1993年生まれ。熊本県南阿蘇村出身。慶應義塾大学在学中に、国際協力団体を立ち上げ、ラオス・フィリピンでフェアトレード商品開発などを行う。元々、メディア志望だったが、地域とマーケティングを学ぶため商学部に転入し富山県の限界集落で活動。新卒で日本製紙株式会社に入社。工場勤務を経て、サステナビリティPRに従事。2021年より、株式会社ZEALSで企業広報・事業広報・採用広報・IPO広報など多岐に渡る広報・マーケティング活動に従事。2023年12月より、ボーダレス・ジャパン初の専属広報として入社。SNS：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/MikikoMine⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼神谷 崇範株式会社ボーダレス・ジャパン　PRスタジオ　コピーライター／ブランディングディレクター早稲田大学卒業後、広告会社コピーライター、花王（株）コピーライター／ディレクターを経て、2023年ボーダレス・ジャパン入社。リブランディング・パーパス策定プロジェクトを推進。コーポレートサイトフルリニューアル担当。クリエイティブスキルを起点に、ソーシャルビジネスの仲間づくりにつながるさまざまなプロジェクトを企画・推進。プロフィール：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.borderless-japan.com/fellow/73490/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠【...
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