In dieser Folge von Klartext KI begrüßen Matúš und Alwine Dorota, die KI-Trainerin, KI-Konsultantin und Solopreneuring aus Genua. Dorota hilft Unternehmen, KI einzuführen und Mitarbeitende zu schulen und das bewusst für Non-Techies: POs, Agile Coaches, Projektleiter, Marketing und Finanzen. Eines ist klar: KI verändert sich täglich und wer nicht am Ball bleibt, verliert den Anschluss. Dorotas Fazit: Prompting ist nicht tot, im Gegenteil, diese Kernkompetenzen bleiben relevant, aber man muss sie ständig anwenden und weiterentwickeln.

Das Gespräch deckt schonungslos auf, was in Unternehmen schiefläuft: Sechs Monate Projektlaufzeit, externe Berater, hochbezahlte Experten – und am Ende ein Prototyp, der nicht funktioniert. Der Grund? Führungskräfte unterschätzen, dass KI keine Tool-Einführung, sondern eine echte Transformation ist. Rollen verändern sich, Teams müssen neu gedacht werden und wer jetzt Experten entlässt, verspielt das größte Potenzial.

Alwine wirft eine unbequeme Beobachtung ein: Mit Claude Code und Co. werden Produkte zwar schneller gebaut aber häufig immer noch die falschen, weil niemand mehr wirklich mit den Nutzenden spricht. Product Owner, UX und menschliche Führung werden wichtiger denn je, nicht überflüssiger.

Timeline:

00:00 Intro & Vorstellung

03:48 Prompting ist nicht tot

07:09 KI als echte Transformation nicht nur als Tool

09:08 Experten entlassen statt empowern

15:05 Was eine KI-Akademie braucht

26:04 Schneller bauen heißt nicht besser bauen

38:47 Teams neu denken: kundenzentriert, fluid, menschlich

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