『#66 高市早苗総理のリーダーシップは？！土井たか子氏・小池百合子氏と比べて見えてきたそれぞれの“女性リーダー像”』のカバーアート

#66 高市早苗総理のリーダーシップは？！土井たか子氏・小池百合子氏と比べて見えてきたそれぞれの“女性リーダー像”

#66 高市早苗総理のリーダーシップは？！土井たか子氏・小池百合子氏と比べて見えてきたそれぞれの“女性リーダー像”

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概要

 初の女性総理が誕生してから、社会の“空気”がどう変わったのか… モヤモヤしながら見ている方も多いのではないでしょうか。 今回は政治の世界でリーダーを務めた土井たか子氏、小池百合子氏と比較しつつ、 高市総理のリーダー像、今後を考えてみました！ 3人を比べることで改めて見えてくる、女性がトップに立つ時の“壁”と“期待”… これからもウォッチしていきます！ ▼タイプが全然違う？！3人を比べると何が見えてくる？（過去素材面白い！！） ▼小学生の関心を持っているニュース1位が「女性総理誕生」！ジェンダー意識に変化？！ ▼“サナ活”って本当に流行ってるの？ 政治家を“推す”ってアリ？ ▼トップになると人は変わる？小池都知事や伊メローニ首相から見る“現実路線”へのシフト ▼≪お便り紹介≫ 家事育児は必然の分担！90代のお母さまの言葉に感動です 【関連情報】 ■高市総理はどんなタイプ？小池都知事や土井たか子氏と比較して見えた“女性リーダー像”…専門家がパターンを分析…高市総理は「競争の基準がおかしいとか、女性に不利だと批判しない」（ABEMA TIMES 2025年12月21日） https://times.abema.tv/articles/-/10215493 ■【アイドル化？】高市総理は理想の女性リーダー？小池都知事・土井たか子氏と比較「男性基準を変える人こそ…」｜わたしとニュース（YouTube） https://youtu.be/0-u6a4ZlpWI?si=rLzHbFRZQW-rbS7U ≪協賛≫株式会社ラーニングサイクル 「ニュースがわかる！ホンマの言葉メモ」 多様性を尊重するDEI関連のニューストピックやキーワードを学んでいきます。 第16回のテーマは「ERG」「従業員リソースグループ」 メンバー全員が当事者意識を持って参加をするグループ、働く私たちの心理的安全性を確保するとともに組織改革の近道をつくる可能性も。ハラスメント対策や働き方改革の必要性が叫ばれるようになって久しいですが、ERGが１つの解となるかもしれません。 北欧でも横行する職場ハラスメント｜リーダーの意識が防止策の要（Learning Cycle Collective: Global Voices on DEI） https://blog-jp.learningcycle.co/2025/11/20/when-i-cant-means-you-do-it-the-cost-of-strategic-incompetence/ 【出演】 本間智恵（テレビ朝日アナウンサー 「わたしとニュース」キャスター） 外山薫（テレビ朝日報道局 ABEMA NEWS BUZZ動画 プロデューサー） 溝上由夏（テレビ朝日報道局 「わたしとニュース」プロデューサー） ディレクター 榎本龍之輔（チームヒップス） ご意見ご感想＆モヤモヤ募集フォーム：https://forms.gle/jwgjjku8kGuxiMQc8 感想は是非SNSへ！「＃ホンネ会議」 番組のフォローと☆評価もお願いいたします！ 本間智恵 Instagram：https://www.instagram.com/chiehonma 本間智恵 X：https://x.com/chiehomma_ex
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