🎙️ Skeptical Health – #6 HXPO 2025 🎙️

🎙️ Playlist speciale dedicata all’innovazione in sanità e all’ecosistema HealthTech, realizzata nell’ambito del 3rd HealthTech XPO 2025 (HXPO), l’evento internazionale ospitato in Università Bocconi. Con l’approccio critico e analitico di Skeptical Health, esploriamo come tecnologia, processi e organizzazione possano trasformare davvero la sanità, oltre la retorica e le soluzioni semplicistiche.

In questo episodio di Skeptical Health, Guido Magrin e Cristian Valeri dialogano con Giacomo Baldi direttamente dall’HealthTech XPO 2025 per affrontare uno dei temi più urgenti del sistema sanitario: la carenza di personale non è (solo) un problema di numeri, ma di processi, organizzazione e strumenti.

💡 Cosa troverai in questa puntata?

🔹 Perché parlare di “carenza di personale” è spesso una semplificazione fuorviante

🔹 I limiti della “media del pollo” applicata a medici, infermieri e territori

🔹 Deserti sanitari, squilibri territoriali e concentrazione urbana degli specialisti

🔹 Turni massacranti, burocrazia e impatto reale sul work-life balance

🔹 Come la tecnologia può rendere medici e infermieri molto più efficaci

🔹 Il ruolo dei processi organizzativi nella produttività clinica

🔹 Dati non digitalizzati, backoffice e inefficienze invisibili

🔹 Perché la sanità non ha bisogno di eroi, ma di sistemi che funzionano

🔹 Staffing sanitario, integrazione dei team e qualità clinica nel lungo periodo

📌 Bio ospite

Giacomo Baldi è ingegnere informatico e medico anestesista, con un percorso ibrido che unisce tecnologia, clinica e imprenditorialità. È co-fondatore di GAPMED, azienda nata nel 2020 e attiva nello staffing sanitario e nell’ottimizzazione dei processi ospedalieri, con particolare focus su sale operatorie, anestesia e team infermieristici. Nel suo lavoro si occupa di integrazione tra professionisti e strutture, riduzione del carico burocratico e miglioramento dell’efficienza organizzativa, con l’obiettivo di aumentare la qualità clinica e il benessere dei professionisti sanitari.

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