Et si 20 % de vos collègues fonctionnaient différemment sans jamais l’exprimer ?

• Laisser un message vocal
• S'abonner via votre App
• Suivre ce podcast via What's App

La neurodiversité n’est ni une mode, ni une étiquette : c’est une réalité humaine et professionnelle, encore trop souvent invisibilisée.

Dans cet épisode hrmeetup.© rubrique « Humana », enregistré chez transforma bxl (notre sponsor et partenaire de toujours), nous accueillons Audrey Carrafa et Moira Wrathall, cofondatrices d’Hypersens.

Avec elles, nous explorons :

•⁠ ⁠Pourquoi la neurodiversité représente un levier stratégique pour les organisations.

•⁠ ⁠⁠Comment dépasser les stéréotypes et les étiquettes.

•⁠ ⁠⁠Des approches concrètes pour transformer les différences cognitives en forces collectives.

👉 Cet échange prépare notre soirée Humana du 9 octobre (18h30, chez transforma bxl, Evere) où Audrey et Moira animeront une session immersive et collaborative autour de ce thème essentiel.

RH, managers, entrepreneur·es, coachs, étudiant·es… peu importe votre profil : si vous êtes curieux·ses de mieux comprendre et de mieux collaborer, réservez votre place dès maintenant via Eventbrite. Un apéro convivial offert par Q7 Leader vous attend à l’accueil, suivi de la possibilité de prolonger la soirée autour d’une pizza (inscription indispensable via Eventbrite pour les modalités).

Écoutez, partagez, et si vous le souhaitez, laissez un message vocal à Audrey et Moira via le lien en description.

📸 Note : Des photos et vidéos seront prises durant l’évènement à des fins de communication. Si vous ne souhaitez pas apparaître dessus, merci de nous le signaler à votre arrivée afin que nous respections votre choix.

Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même.

Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/

Liens Utiles :

• Vous inscrire
• Hypersens
• Q7 Leader
• transforma bxl

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.