50. From Shopping Centers to Strong Teams: How Andy Weiner Built RockStep Capital

カートのアイテムが多すぎます

ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。

カートに追加できませんでした。

しばらく経ってから再度お試しください。

ウィッシュリストに追加できませんでした。

しばらく経ってから再度お試しください。

ほしい物リストの削除に失敗しました。

しばらく経ってから再度お試しください。

ポッドキャストのフォローに失敗しました

ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました

50. From Shopping Centers to Strong Teams: How Andy Weiner Built RockStep Capital

無料で聴く

ポッドキャストの詳細を見る

今ならプレミアムプランが3カ月月額99円

2026年5月12日まで。4か月目以降は月額1,500円で自動更新します。

概要

In this episode of the Culture Architects podcast, David Friedman interviews Andy Wiener, CEO of RockStep Capital, who shares his journey from running a family retail business to establishing a successful real estate investment company. Central to RockStep Capital's operations is a strong emphasis on company culture, encapsulated in the 'RockStep Way,' a set of 26 behaviors that guide employee actions and decision-making. Andy discusses the evolution of his vision for the company, the importance of building a high-performance team, and the challenges of maintaining a strong culture as the company grows. He emphasizes the significance of intentionality in defining behaviors and the role of leadership in fostering a positive work environment. The conversation also touches on the integration of Rocksteps with business operations and the lessons learned along the way, highlighting the importance of passion and commitment in driving company culture.

まだレビューはありません