In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das in der Zeitarbeit oft unterschätzt wird: Kundenbindung. Was sorgt wirklich dafür, dass Kunden langfristig bleiben – und wo beginnt die Grenze zwischen guter Betreuung und fragwürdigen Methoden?

Wir reden offen über ehrliche Arbeit, Verlässlichkeit und Vertrauen als Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit. Gleichzeitig beleuchten wir die Schattenseiten der Branche: persönliche Gefälligkeiten, verdeckte Vorteile und die Frage, wann Kundenpflege zur Bestechung wird.

Eine ehrliche Folge über Beziehungen im Business, moralische Grenzen und darüber, warum nachhaltiger Erfolg nicht durch Tricks, sondern durch echte Leistung entsteht.

In dieser Folge sprechen wir über moderne Mitarbeiter- und Kandidatengewinnung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung. Wie erreicht man heute qualifizierte Bewerber? Was funktioniert im Recruiting wirklich – und warum verlieren viele Personaldienstleister gute Kandidaten bereits nach dem ersten Kontakt? Wir teilen unsere Erfahrungen aus der Personaldienstleistung und sprechen über erfolgreiche Strategien in den Bereichen Recruiting, Bewerbermanagement, Mitarbeiterbindung und Kundenkommunikation. Außerdem geht es um ehrliche Kommunikation, schnelles Matching zwischen Unternehmen und Bewerbern sowie darum, wie man in der Zeitarbeit und Personalvermittlung langfristig Vertrauen aufbaut und Fachkräfte hält.

In dieser Folge sprechen wir darüber, warum gute Mitarbeiterführung der Schlüssel für nachhaltigen Mitarbeiteraufbau in der Zeitarbeit und Personalvermittlung ist. Neben praxisnahen Insights erwarten dich auch humorvolle Einblicke und echte Geschichten aus dem Alltag.

Du erfährst, wie du nicht nur Mitarbeiter findest, sondern sie auch langfristig bindest und erfolgreich beim Kunden einsetzt.

🔑 Das erwartet dich in dieser Folge:

• Witzige und ehrliche Geschichten aus dem Zeitarbeits-Alltag – inklusive Learnings aus echten Situationen
• Mitarbeiterbindung in der Praxis: Wie du Vertrauen aufbaust und eine starke Beziehung zu deinen Mitarbeitern entwickelst
• Erfolgreiches Matching: Warum es entscheidend ist, den richtigen Mitarbeiter zum richtigen Kunden zu schicken

Vertrieb in der Personaldienstleistung ist mehr als nur Nummern wählen – es ist ein Handwerk, das sich massiv gewandelt hat. In dieser Folge teilen wir unsere persönlichen Erfahrungen aus der Praxis und sprechen offen darüber, welche Vertriebsarten uns heute noch voranbringen und wo wir früher selbst Lehrgeld bezahlt haben.

Wir nehmen die verschiedenen Strategien unter die Lupe: Von der klassischen Akquise bis zum modernen Beziehungsmanagement. Dabei geht es nicht um graue Theorie, sondern um echte Insights aus unserem Alltag als Personaldienstleister.

Worüber wir in dieser Folge sprechen:

• Realitätscheck: Welche Vertriebswege sind 2026 noch effizient und was ist reine Zeitverschwendung?

• Unsere Fuck-ups & Learnings: Was wir aus Fehlern im Kundenkontakt gelernt haben.

• Psychologie im Vertrieb: Wie man echte Partnerschaften auf Augenhöhe aufbaut, statt nur "Lebenslauf-Verkäufer" zu sein.

• AÜ vs. Vermittlung: Warum der Vertriebsansatz je nach Modell komplett unterschiedlich sein muss.

Egal, ob du gerade erst in der Personalberatung startest oder schon ein "alter Hase" im Vertrieb bist – wir zeigen dir, worauf es unserer Erfahrung nach wirklich ankommt, um nachhaltig erfolgreich zu sein.

Schluss mit dem Fachchinesisch. In dieser Folge von „45 Minuten heiße Luft“ knöpfen wir uns die zwei Giganten der Branche vor: Zeitarbeit und Personalvermittlung.

Wir reden nicht über Paragrafen, sondern über das, was wirklich zählt: Beziehungen.

• Mitarbeiter-Ebene: Warum sich eine gutes Verhältnis zum Mitarbeiter lohnt.

• Kunden-Beziehung: Dienstleister oder Partner? Warum Vertrauen mehr wert ist als jede Provision.

• Warum es sich lohnt kein Arschloch zu sein.

  
  

  Das alles und noch viel mehr zu Personalberatung und Zeitarbeit in dieser Folge.