In dieser Episode sprechen Bartosch und KIra darüber, warum KI-Kompetenz (AI Literacy) zur entscheidenden Währung am Arbeitsmarkt wird – für Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen.
Wir analysieren aktuelle Markt- und Gehaltsstudien, zeigen die konkreten Auswirkungen auf Produktivität, Gehälter und Jobprofile und erläutern, warum KI ohne kompetente Menschen vor ihr scheitert. Außerdem vergleichen wir Europas KI-Regulierung mit globalen Strategien und zeigen, wie Individuen, Unternehmen und Politik handeln müssen.

Mehr Infos unter www.bart2future.de

Was du in dieser Episode erfährst:
• Warum KI-Kompetenz Gehälter um bis zu 56 % steigern kann• Die vier Bausteine echter AI Literacy (Verstehen, Bewerten, Anwenden, Ethik)• Warum Soft Skills durch KI noch wichtiger werden• Welche Branchen bereits heute massive Produktivitätsgewinne sehen• Die Realität des Skill Gaps und warum 40 % der Stellen KI-Kenntnisse verlangen• Welche Pflichten der EU AI Act Mitarbeitenden & Unternehmen auferlegt• Wie sich Deutschland, USA, UK und China im KI-Rennen positionieren• Was Individuen JETZT tun sollten, um relevant zu bleiben• Was Unternehmen tun müssen, um KI nicht nur „einzuführen“, sondern wirklich zu nutzen

Takeaways:
• KI-Kompetenz wird zur neuen Grundbildung des 21. Jahrhunderts
• Reines Tool-Bedienen ist keine Kompetenz
• KI macht menschliche Fähigkeiten wertvoller, nicht wertlos
• Unternehmen scheitern nicht an Technik, sondern an Kompetenzen
• Der EU AI Act macht KI-Kompetenz zur Pflicht
• Deutschland steht zwischen Weltklasse-Forschung und schwacher Umsetzung
• Lernen ist die wichtigste Zukunftsfähigkeit – für alle
• KI-Kompetenz ist Karriere-Boost UND Wettbewerbsvorteil
• Ohne Kompetenz bleibt jede KI-Investition ein teures Spielzeug