#38: Arbeitsbedingungen & mentale Gesundheit – Sagen, wenn’s reicht
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
In dieser Folge von Turn Tourismus Around sprechen Maren und Marvin über das Thema mentale Gesundheit. Warum fällt es uns so schwer zu sagen, dass es genug ist? Und wie ehrlich darf man sein, wenn die eigene Psyche eine Krankmeldung nötig macht? Die beiden teilen persönliche Erfahrungen, zeigen auf, warum Überlastung kein individuelles Problem ist und welche spezifischen und aktuellen Herausforderungen die Tourismusbranche prägen.
Gleichzeitig geht es darum, welche Verantwortung Unternehmen tragen, warum eine offene Diskussionskultur essenziell ist und was sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende tun können, um gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen. Eine sehr persönliche Folge über Achtsamkeit, systemische Rahmenbedingungen und den Wert der eigenen Lebenszeit.
(00:12) Begrüßung von Maren & Marvin
(02:39) Mentale Gesundheit als wichtiges unternehmerisches Thema
(04:48) Warum fällt es uns so schwer zu sagen, dass es reicht?
(05:23) Diese Folge wird persönlicher als sonst
(07:00) Stressbelastung ist kein individuelles Problem
(07:19) Branchenspezifische Belastungen in der Touristik
(12:43) Chancen und Gefahren durch Work-Life-Blending
(15:04) Zahlen zum Thema Arbeitsbelastung
(24:20) Wie geht man als Unternehmer*in damit um?
(27:11) Die ganze Branche ist in der Verantwortung
(30:15) Wie geht man mit der eigenen Überlastung um?
(37:50) Ein Zwischenfazit
(39:12) Worauf kann man persönlich und als Arbeitgeber*in achten?
(48:55) Die Diskussionskultur muss offener sein, um präventiv zu agieren
(54:22) Abschluss & Verabschiedung
Hier findest du mehr über uns:
https://tourismus-turn.de/
https://www.instagram.com/tourismus_turn/
https://www.linkedin.com/company/tourismus-turn
Erschienen am: 10. Dezember 2025