『#31-1 時短だからキャリアは諦めるべき？4児のママが衝撃を受けた「時間あたり生産性」という新基準ー小田桐 紗矢香さん』のカバーアート

#31-1 時短だからキャリアは諦めるべき？4児のママが衝撃を受けた「時間あたり生産性」という新基準ー小田桐 紗矢香さん

#31-1 時短だからキャリアは諦めるべき？4児のママが衝撃を受けた「時間あたり生産性」という新基準ー小田桐 紗矢香さん

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概要

 「キャリアを諦めたくない」と願うあなたへ。第31話のゲストは、4児の母でありながら、WLBC養成講座室長や社長秘書として多角的に活躍する株式会社ワーク・ライフバランスの小田桐 紗矢香（おだぎり さやか）さんです。一見、理想的な両立を実現しているように見える小田桐さんですが、実は今のスタイルに辿り着くまでは葛藤の連続だったといいます。 「働き方を自分で選べない違和感」をどう乗り越え、自分らしいキャリアを切り拓いたのか。その秘訣をじっくり伺います。ーーーーーーーーーーーー「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」配信：毎週火曜日6時　★2/3(火)　6:00配信#31-1 時短だからキャリアは諦めるべき？4児のママが衝撃を受けた「時間あたり生産性」という新基準ー小田桐 紗矢香さん▼目次ーーーーーーーーーーーー▶自己紹介・ワーク・ライフバランスとの出会い・順調なキャリアの中で受けた「戦力外通告」・「マミートラック」脱出のターニングポイントは、上司から届いた一本の動画だった・衝撃を受けた「働き方の新しい価値観」とは・・・・「働き方改革」の理想と現実の大きなギャップ・「日本社会の土壌を変えるために」、新しい居場所への挑戦！ーーーーーーーーーーーー🔽プロフィール小田桐　紗矢香（おだぎり　さやか）さん株式会社ワーク・ライフバランス 社員WLBC養成講座室長活動拠点：関東を中心に活動宮城県出身。ロジカルな調整力を持ち味に、WLBC養成講座室長、社長秘書、講演など多方面で活躍する4児の母。自身の育休経験から「社会全体を変える」ことを志し参画。「子どもたちに明るい未来を」という信念のもと、あらゆる人が自分らしく働ける社会の実現を目指している。ーーーーーーーーーーーー▼本日の内容【note】https://note.com/w_life_challenge/n/n6520714e105f?sub_rt=share_pb▼番組概要ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにしたインタビュー形式のPodcastです。ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で活躍するゲストの方々をお招きし、ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。番組の最後には、ゲストの方から「今日からできる！１つのアイデア」 をご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。毎週火曜日朝6時配信▼応援株式会社ワーク・ライフバランスhttps://work-life-b.co.jp/経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です。▼番組ハッシュタグ♯ワークライフチャレンジ▼お便りフォーム番組への感想やゲストの方への質問などお気軽にお寄せください。https://forms.gle/nWXEEsGdk5yeUNbM9▼ワーク・ライフチャレンジ 公式SNSこの番組を気に入っていただけましたらフォローをいただけますと大変嬉しいです。note　https://note.com/w_life_challenge/X　⁠https://x.com/worklifec100Instagram　https://www.instagram.com/work_lifechallenge/ ▼編集、プロデュース前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター）▼制作ワーク・ライフチャレンジプロジェクト事務局▼カバーイラスト大家 三佳 https://www.mikaoya.com/▼BGMRYU ITO　http://www.youtube.com/@RYUITOMUSIC#ワーク・ライフチャレンジ#未来をひらく私たちの働き方#Podcast#ワークライフバランス#ワークライフバランスコンサルタント#WLBC養成講座#働き方改革#未来の働き方#ワーママ　#時短勤務#キャリア　#時間あたり生産性
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