297. The Two Drama Symptoms That Kill School Success
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297. The Two Drama Symptoms That Kill School Success
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Two of the trickiest drama symptoms to spot -- and the eight traits of leadership that replace them.
In this episode, Chanie finishes the drama symptoms series with a look at manipulation and inconsistent actions and behaviors. Key topics include:
- The cost framework for deciding when it is time to let a toxic employee go
- Why grief is a natural and valid part of removing drama from your culture
- How inconsistency creates hypervigilance on your team
- The difference between inconsistency and intentional discernment
- The 8 characteristics of a drama-free leader -- and how to apply them when hiring and coaching
If you have been holding onto someone you know you should let go, or leading a team that cannot predict what is coming next, this episode is your next step.
Resources Mentioned:
- This Can't Be Normal by Chanie Wilschanski: https://thiscantbenormal.com
- Access Chapter One of This Can’t Be Normal for Free: https://thiscantbenormal.com/chapter-one
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