#264 Filosofiske overvejelser over arbejdslivet og organisationen i dag
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
概要
Episoden fungerer som en filosofisk optakt til en kommende samtale med psykolog Milo Leig Andersen fra Nordjysk Center for Supervision, hvor Anders Fogh Jensen svarer filosofisk, mens Milo Leig Andersen svar fra psykologien.
I denne episode svarer Anders Fogh Jensen ikke løsningsorienteret, men begrebsligt: Hvad er stress egentlig – og giver det mening at tale om en stressepidemi? Hvad sker der, når magt uddelegeres, men samtidig kontrolleres? Hvorfor er forventningen om meningsfuldt arbejde blevet så afgørende? Og hvad gør målinger og dokumentation ved vores måde at arbejde på og ved os som mennesker?
Undervejs udfordres tidens gængse begreber. Psykologisk tryghed kaldes en pleonasme. Kvalitet kan ikke måles. Og ideen om “det hele menneske på arbejde” viser sig at være både en gave og en belastning, for medarbejderen såvel som for organisationen.
Episoden lægger et filosofisk fundament for de temaer, der foldes videre ud i næste afsnit, hvor psykologien inviteres med om bordet.
まだレビューはありません