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#21 評価の高い人が絶対にやらない３つのこと〜努力を捨てる引き算の思考

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「頑張っているのに、なぜか正当に評価されない」 そんな悩みを持つ人の多くが、評価を「足し算」で考えています。しかし、組織でのサバイバルにおいて最も重要なのは、いかに「減点」を回避するかという引き算の視点です。 今回は、組織の中で着実に信頼を積み上げる人が「絶対にやらないこと」を三つの軸で解説します。仕事を断る勇気がなぜ信頼に繋がるのか、自分ごとにしすぎないドライな境界線の引き方、そして議論に勝っても人を動かせない正論の罠。 真面目な人が陥りやすい「自己犠牲の落とし穴」を回避し、スマートに評価を勝ち取るための生存戦略を語り尽くします。 今回のトピックス： ・評価の本質：足し算の成果より、引き算の回避を優先すべき理由 ・キャパ管理の技術：仕事を調整できる人が「重要な案件」を任されるロジック ・責任の境界線：他人のミスや仕組みの欠陥を、個人の努力で埋めてはいけない ・正論の副作用：議論に勝って関係を壊す人は、なぜ仕事ができないのか ・信頼残高の守り方：バッドニュース・ファーストが最強の自己防衛になる #スマートサバイバル #藤田博士 #評価 #仕事術 #キャリア戦略 #当事者意識 #組織サバイバル #ビジネススキル #コミュニケーション術 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/696f382a8d01e8272cc5c7b6
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