#2 Stop Throwing Employee Perks at the Problem
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#2 Stop Throwing Employee Perks at the Problem
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ナレーター：
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著者：
In this episode of Leader Scout, Tom Millington challenges common misconceptions in the hiring process, emphasising that perks like fancy offices and free snacks do not equate to a strong company culture. He discusses the importance of empowerment, effective leadership, fair pay, recognition, a growth mindset, and flexibility in the workplace. Tom advocates for transparency and honesty in communicating company values and expectations to attract the right candidates and build a supportive work environment.
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