Tu t’imagines devoir recruter 35 personnes en moins de deux mois pour faire tourner ta boite ? 🤯 C’est le marathon que je cours chaque année entre janvier et février pour mon parc de loisirs.

Dans cet épisode de Coulisses d’entrepreneur, je t'emmène avec moi dans mon processus de recrutement "commando". Le recrutement saisonnier, c'est un sport extrême : il y a l'urgence, la quantité, et surtout l'enjeu de ne pas se planter de casting pour l'été.

Au programme de cet épisode :

• ⚙️ Le Process : Comment j'utilise l'automatisation (ATS) pour filtrer 95% des candidatures sans y passer mes nuits.

• 🚫 La Stratégie : Pourquoi je refuse systématiquement les mineurs et comment je gère les diplômes obligatoires.

• 🌳 Le Terrain : Les profils très spécifiques dont j'ai besoin (accrobranche, baignade, téléski...).

• 😱 Les Fails (Croustillant) : Du chef de cuisine alcoolique au manager inégrable, je te raconte mes erreurs de casting qui m'ont coûté cher.

• 🚀 Les 5 Leviers : Mes piliers pour réussir tes embauches (Automatisation, Rapidité, Marque Employeur, Formation, Flexibilité).

Que tu gères une activité saisonnière ou que tu cherches juste à structurer tes embauches sans perdre de temps, tu vas repartir avec des clés concrètes pour passer à l'action.

Bonne écoute ! 🎧

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