#2-66 採用の先にある、長く働く社員が報われる会社づくり
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#2-66 採用の先にある、長く働く社員が報われる会社づくり
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なぜ若手採用に力を入れるのか。なぜ経験者を高い給与で採るだけではいけないのか。『Z世代採用革命！』を読むと、普段のラジオだけでは見えにくかった判断の理由が見えてきます。
今回は、書籍を読み始めた一緒にMCを務めるリクライブ編集長二宮の率直な感想をきっかけに、採用の先にある育成や評価、長く働く社員が報われる会社づくりについて語ります。
ラジオ内での川北社長の著書「Z世代採用革命！：社員30人の三重県の運送会社に若者が集まる理由」が気になる方はこちらのURLから！https://amzn.asia/d/01iqwBh6
▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら
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