#2-20：スキルがあるのに評価されない人の共通点〜採用責任者が見ているポイント

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「技術に自信があるのに、なぜか評価されない……」これはなぜ起こってしまうのでしょうか？採用責任者と現役経営者と共に、スキルがあるのに評価されない人と、評価され続ける人の違いについて、徹底解剖していきたいと思います。

▼本日の内容

スキルがあるのに評価されない……引き起こしてしまう２つの大きな原因とは / 採用責任者が、評価のためにガチで見ているポイント / 評価され続けていく人の共通点 / 評価を上げていくために、明日からできること

▼出演

永江耕治（ながえこうじ）：元インフラエンジニアで業界歴23年以上。取締役副社長。

https://x.com/Kooozii

小山清和（こやまきよかず）：10年以上のIT業界における採用経験と、7回の転職でキャリア形成をしてきた人事。人事本部・Talent Acceleration部部長。

https://x.com/nontaro0214

株式会社エーピーコミュニケーションズ

https://www.ap-com.co.jp/

▼MC

寺田有希（てらだゆき）：ベンチャー女優

▼番組への感想やご質問等は、以下のフォームまでお寄せ下さい。

https://forms.gle/G3jh24G4DAKbx7Kq6

▼SNSにつぶやく際は、番組ハッシュタグをつけていただけると嬉しいです。

#インフラホント

▼プロデューサー

石倉秀明

https://x.com/kohide_I

寺田有希

https://x.com/terada_yuki

▼制作

ツタワル採用

▼ロゴデザイン

佐藤笑美里

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