#19 - O nástupnictví ve firmách s Pavlem Kolářem z MUFO - Řešte ho, dokud můžete – ne až když musíte
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
#19 - O nástupnictví ve firmách s Pavlem Kolářem z MUFO - Řešte ho, dokud můžete – ne až když musíte
-
ナレーター：
-
著者：
概要
Jak naplánovat nástupnictví, aby firma nezamrzla a rodina se nerozhádala?
V této epizodě jsme si pozvali Pavla Koláře z Multi Family Office (MUFO), který se dlouhodobě věnuje předávání firem mezi generacemi. Mluvili jsme o tom, proč většina majitelů řeší nástupnictví až pod tlakem – a proč by tomu mělo být přesně naopak.
🔑 Dozvíte se:
- proč je klíčové začít nástupnictví řešit, dokud máte energii a prostor,
- jakou roli hraje rodina a co je to „family governance“,
- co dělat, když nemáte v rodině přirozeného lídra,
- proč se nástupnictví povede jen v 20 % případů – a jak s tím pracovat,
- jak vypadá příprava nové generace na vlastnickou roli,
- a jak složité je plánovat nástupnictví ve firmách, které založili společně kamarádi – tedy v tzv. multi-rodinných firmách.
Tato epizoda je pro každého, kdo nechce, aby firma přešlapovala, ale i po letech rostla – s novým lídrem, jasnou vizí a podporou celé rodiny (nebo rodin).
まだレビューはありません