Viele Unternehmer träumen davon, ihr Unternehmen unabhängig von ihrer eigenen Anwesenheit zu machen. Doch sobald dieser Zustand erreichbar wird, taucht häufig eine unerwartete Frage auf:

"Was denken eigentlich meine Mitarbeiter, wenn ich früher gehe oder mehrere Wochen Urlaub mache?"

In dieser Short-Folge sprechen Tobias Karns und Christoph von Oertzen genau über dieses Mindset-Thema.

Sie erklären, warum Unternehmer und Mitarbeitende völlig unterschiedliche Rollen im Unternehmen haben, weshalb Anwesenheit kein Leistungsnachweis ist und warum gute Führung nicht durch permanente Präsenz entsteht.

Außerdem erfährst du:

• warum Unternehmertum nicht mit Arbeitszeit verwechselt werden darf
• weshalb ein funktionierendes Unternehmen wichtiger ist als ein ständig anwesender Chef
• welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit Mitarbeiter deine Freiheit akzeptieren
• warum Kultur, Prozesse und Verantwortung wichtiger sind als Kontrolle
• weshalb viele Unternehmer sich selbst im Weg stehen, obwohl ihr Unternehmen längst ohne sie laufen könnte

Wenn du dein Unternehmen so entwickeln möchtest, dass es auch ohne deine tägliche Anwesenheit erfolgreich funktioniert, solltest du diese Folge unbedingt hören.

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