#18- Sichtbarkeit von nicht-karrierefördernden Maßnahmen in der Wissenschaft - Projekt heiCHANGE mit Fr. Engeler und Fr. Prof. Schwieren
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
このコンテンツについて
Frauen tendieren dazu, häufiger nicht-karrierefördernde Maßnahmen zu übernehmen.
Welche das sind und wie sich das ändern lässt, dazu hört ihr mehr in dieser Folge mit Sara Engeler und Fr. Prof. Schwieren.
Hier geht es zur Projektwebsite:
https://www.awi.uni-heidelberg.de/de/professuren/organizational-behavior/heichange-sichtbarkeit-durch-strukturellen-wandel
Das Projekt wird gefördert durch das BMBF(https://www.bmbf.de/bmbf/de/home/home_node.html) und ist Teil des Metavorhabens IFiF- Innovative Frauen im Fokus (https://www.innovative-frauen-im-fokus.de/).
まだレビューはありません