164.評価制度は人を育てるのか 【経営者・人事担当者向き】
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評価制度と聞くと、
「点数を付けるもの」「査定するもの」
というイメージがありませんか?
でも、それだけでは人は育ちません。
評価で本当に大切なのは、高いか低いかではなく、
本人が「なぜこの評価なのか」を理解できること。
人を育てるのは、評価そのものではなく
もう一つの、見落とされがちな要素です。
その正体は?
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