154.雇用から“戦力化”へ 【経営者・人事担当者向き】
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仕事は与えている。
でも、任せてはいない。
これ、起きていませんか?
「配慮」が
“お客様扱い”になっていることもあります。
活躍とは何か?
特別な成果ではなく、
役割を果たしている状態です。
その前提、整っていますか?
DVD+ガイドブック「障害者雇用実務安心パック」リリースしました!
採用・定着・職場理解・経営者への説明までを
知る(制度理解)⇒理解(実務手順)⇒実践(書式活用)の
3STEPにまとめました。
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