In dieser Episode des HR Leckerbissen Podcasts trifft Moderator Sepp Buttinger in gewohnt gemütlicher Runde auf Sabine Pucher, People- und Culture Managerin Österreich & Schweiz von Imperial Tobacco Austria Marketing Services GmbH, sowie Philipp Maier, Partner und Leiter des Arbeitsrechtsteams bei Baker McKenzie.

Im Zentrum der Folge stehen die Herausforderungen rund um den demografischen Wandel am Arbeitsmarkt. Die Gesprächspartner diskutieren, wie Unternehmen heute mit älteren Mitarbeitenden umgehen und welche arbeitsrechtlichen Hürden sowie Vorurteile dabei überwunden werden müssen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Frage, wie Firmen eine generationenübergreifende Zusammenarbeit fördern und ältere Mitarbeitende langfristig einbinden können. Ebenfalls beleuchtet wird das Thema „Wechseljahre am Arbeitsplatz“ – ein in Großbritannien bereits etabliertes HR-Thema, das hierzulande noch stark am Anfang steht. Sabine Pucher teilt dabei wertvolle Praxiseinblicke aus einem internationalen Konzern, der bereits gezielt Führungskräfte und HR zu dieser Thematik sensibilisiert.

Wie immer verbindet die Folge fundiertes HR-Wissen mit einem köstlichen Genussmoment. Dieses Mal in Form von selbstgemachtem Joghurt mit Beeren. Das Gespräch legt einen besonderen Schwerpunkt auf Wertschätzung, Arbeitskultur und die Rolle von HR und Führungskräften im Wandel der Zeit.

Abgerundet wird die Episode durch einen Ausblick auf notwendige gesetzliche Anpassungen, die Bedeutung von Diversität und Wertschätzung und einen klaren Appell, gesellschaftliche Trends endlich auch in der Arbeitswelt zu verankern.

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