#1470: Der größte Führungsfehler im Unternehmen
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#1470: Der größte Führungsfehler im Unternehmen
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👉 Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Workshop an & lerne, wie du mit Systemen raus aus dem Alltagsstress kommst: https://workshop.dirkkreuter.com/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_20_08_2026
Ist der Mitarbeiter unfähig oder hast Du als Führungskraft versagt? Dirk Kreuter beantwortet in dieser Folge die Fragen einer Geschäftsführerin im Mittelstand und zeigt, warum fast jedes Mitarbeiterproblem am Ende ein Führungsproblem ist – von der Einstellung bis zur Erwartungsklärung.
Die wichtigsten Punkte aus der Folge:
- Wie du objektiv unterscheidest: unfähiger Mitarbeiter oder Führungsfehler
- Warum falsches Recruiting immer ein Führungsproblem ist
- Warum unklare Erwartungen der häufigste Grund für Konflikte sind
- Wie Onboarding-Videos und Zielkaskaden Orientierung schaffen
- Warum Kennzahlen wie Krankenstand und Kündigungen ehrlicher sind als direktes Feedback
- Wie Dirk sich selbst reflektiert: Journal, enger Draht zu Führungskräften, Bauchgefühl
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