In deze aflevering van Digitale Chaos gaan Jasper en Christiaan in gesprek met Margreet Oostenbrink: schrijver, coach, consultant, toezichthouder en scherp denker op het snijvlak van generatiediversiteit, systemisch kijken en organiseren. Een gesprek over ruimte maken, letterlijk en figuurlijk en waarom échte vernieuwing in organisaties begint bij het durven loslaten van oude patronen.

• Van bankwereld naar ondernemerschap

: Margreets carrièrepad en het moment waarop ze bewust ruimte maakte voor iets nieuws.

• De ‘punais’-positie

: niet de specialist (spijker), maar degene die verbanden ziet en verandering mogelijk maakt.

• Ruimte vs. zekerheid

: waarom vertrouwen vaak pas ontstaat nadat je ruimte durft te nemen.

• Systemisch kijken

: wat ontbreekt, klopt aan , in organisaties én in mensen.

• Generatiediversiteit

: waarom de kloof tussen jong en oud vooral een zelfgecreëerde mythe is.

• Gezonde generatiemix

: bruggen bouwen tussen ervaring, nieuwe perspectieven en vaardigheden.

• Maskers in organisaties

: jezelf kunnen blijven zonder de context te negeren.

• Groei als natuurlijk proces

: “gras groeit niet harder als je eraan trekt”.

• Ruimte maken is geen luxe, maar een voorwaarde voor vernieuwing.

• Generatievraagstukken zijn

systemische vraagstukken

: ze vragen om actie op team-, organisatie- en sectorniveau.

• Diversiteit gaat niet over leeftijd, maar over

verschillende perspectieven, skills en levenservaring

.

• Leiderschap betekent: durven loslaten, luisteren en echte dialoog organiseren.

• Boek — Gezonde generatiemix (Margreet Oostenbrink)

• Boek — Verborgen verbanden

****

Laat ons weten wat je van de aflevering vindt op LinkedIn of Instagram.

Deze aflevering is mede mogelijk gemaakt door neWings, de community voor entrepreneurs door entrepreneurs waar ze geholpen worden vanaf de oprichting tot en met de verkoop van hun bedrijf. Wil jij weten wat jouw bedrijf waard is? Bekijk dan de website newings.agency voor een gratis waarde check.

Christiaan Slierendrecht (1981) speelde tijdens zijn studietijd op competitief niveau poker, richtte verschillende bedrijven op en is ‘stuurman van de marketing revolutie’ binnen Team David, een beweging die streeft naar meer visionaire en transformatieve marketing. Hij deelt zijn ervaringen als ondernemer en marketeer en vatte 10 jaar lessen als online ondernemer samen in de Managementboek bestseller ‘Word eens volwassen!’

Jasper Griepsma (1987) Begon al op vroege leeftijd met ondernemen. Met een veel te nieuwsgierige blik als designer aan de slag gegaan en zijn passie gevonden in het creatieve ondernemerschap. De combinatie van de zakelijke blik en interesse in design, filosofie en psychologie komen samen in zijn next adventure als Business Designer.