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#125 你的價值不該只是打卡上下班：從社畜到共同創辦人的思維覺醒

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📌 本集節目簡介 延續上一集的顧問式面試思維主題，Shannon 認為，除了練習撰寫履歷與面試技巧，更重要的是自己的「工作思維」。因此這一集分享了如何由「社畜思維」轉換成「老闆思維 / 共同創辦人思維」，同時也分享到，真正決定未來發展的，不是上班時做了什麼，而是下班後選擇消磨時間？還是投資自己？心態，才是決定你能走多遠的關鍵。 🔎 本集三個必聽重點 社畜 v.s. 老闆思維：停止用時間換薪水。 職場不一定要有朋友，但一定要有人脈。 真正決定未來的是下班後的時間，善用下班後投資自己。 🕒 本集時間軸 01:28｜回顧 EP.124 透過顧問式面試思維找到主管痛點 01:44｜工作者的正向思維 02:50｜過去自己的社畜思維：用時間交換金錢 03:43｜公司創辦人 v.s. 打工仔思維 05:16｜把公司當成自己的公司，自己就是公司的創辦人 05:46｜搭計程車去高鐵站的案例分享 06:33｜時間與價值交換的思維轉換 06:43｜價值交換：解決問題、人脈經營、邏輯能力、決策能力 07:24｜最好的投資是自己 08:35｜工作上不需要朋友，不代表你不需要人脈經營 10:04｜人脈是一種弱連結，有需要時就可以馬上連結 12:15｜生活儀式感：設定生活的邊界 16:36｜自己經營 Podcast 的初衷 17:22｜轉換自己身份來思考目前對應到的問題 18:37｜決定你未來的並不是你工作做了什麼，而是你下班做了什麼 19:20｜不要讓你的價值隨著下班而消失 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區 【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報 】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn
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