#124 面試不是考試：30+轉職者不可不知的顧問式面試思維

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#124 面試不是考試：30+轉職者不可不知的顧問式面試思維

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📌 本集節目簡介求職季來臨！不知道你收到面試邀請了嗎？這一集 Shannon 分享了資深工作者常見的面試盲點，還告訴你面試官其實真正想找的是「能解決問題的人」，所以透過顧問式面試思維，你可以學會聽懂主管的痛點、拆解主管問題的底層邏輯，用 20% 的核心能力解決 80% 的關鍵問題，讓你在每一場面試中脫穎而出！快來聽聽這集 Shannon 的分享吧！ 🔎 本集三個必聽重點常見面試盲點：過度證明自己而忽略主管真正的需求。顧問式思維：把面試官當客戶，用 20/80 法則展現自我價值。逆向 STAR：透過提問掌握面試主導權，精準命中要點。 🕒 本集時間軸 00:55｜回顧 #122 原來多數人離職不是因為工作而是因為人！與《今周刊》出版部總編輯方沛晶的對談：談主管思維與職涯第二曲線 01:20｜為自己準備 Plan B：年後求職季的職涯思考 04:12｜面試時要聽懂主管的核心痛點和弦外之音 04:45｜反思過去的面試，有多少時間是在聆聽 05:14｜把每一場面試當作一場顧問式諮詢 05:48｜面試地雷 1：為了拿 Offer，只回答到主管的問題表層 08:17｜面試地雷 2：講得很專業，其實內容很空洞 09:58｜用 20/80 法則拆解問題背後的關鍵原因（註：有口誤講成 2/8 法則） 11:08｜面試進階技巧：逆向 STAR 原則 13:15｜面試大忌：不懂裝懂 14:20｜找工作就像找另一半，雙方是否真的適合 🔎 搜尋 Shannon 生活職感時區【網站】https://curatingworklife.com/ 【IG】https://curatingworklife.com/IG 【FB】https://curatingworklife.com/FB 【電子報】https://join.curatingworklife.com/newsletter 【聯繫來信】shannon@curatingworklife.com -- Hosting provided by SoundOn

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