112.「やらなきゃ」の裏側にあるもの
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112.「やらなきゃ」の裏側にあるもの
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概要
「やらなきゃ」という強い責任感は、時に自発的な情熱を奪い、仕事を苦しいものに変えてしまいます。
今回は、チームのために「やらなきゃ」と感じている義務を、いかにして「働きやすい環境を作りたい」というポジティブな動機へ変換するか、その秘訣を公開していきます。自分を大切に扱い、小さな「好き」や「やりたい」を叶えてあげることが、結果として部下をより良い方向へ導く力に繋がります。
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