Seit einiger Zeit sind Rezession und Entlassungswelle Standard-Themen in den Nachrichten. Gerade jetzt müssen Führungskräfte transparent kommunizieren, damit im Team keine Unsicherheit entsteht. Gleichzeitig darf Kommunikation nicht von oben herab wirken, sondern muss auf Augenhöhe passieren.

In dieser Folge spreche ich darüber, wie mein Mitgründer Roman und ich bei Circula an Transparenz und Kommunikation arbeiten und welche drei Formate für uns dafür besonders wichtig sind: Unser firmenweites All-Hands, das 1:1 und informelle Interkationen an der Kaffeemaschine.

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Meine Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, bürokratische Verwaltungsarbeit zu minimieren und dabei Mitarbeitende in den Fokus zu rücken. Deshalb habe ich zusammen mit Roman Leicht Circula gegründet – die Plattform, die Finanzprozesse rund um Mitarbeitende vereint. Spesenabrechnung, Benefits, Firmenkreditkarten, alles mit minimalem Verwaltungsaufwand. Wenn ihr mehr wissen wollt, schreibt mir einfach bei LinkedIn oder schaut auf unserer Website vorbei.