081.「できない」がわからない天才上司。部下とのOSのズレを埋める視点の切り替え
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天才的なセンスを持つ上司ーが直面した「良かれと思った改善アドバイスで部下が凹む」という悩み。
その背景には、日本の教育が生んだ「正解か不正解か」で物事を捉える古いOS(無意識の前提)がありました。改善点を「伸び代」と捉える上司と、「ダメ出し」と受け取る部下の間にある視点のズレをどう解消するか。相手を責めるのではなく、自分の中にある「正しさ」のジャッジに気づくことで、組織のエネルギー循環を劇的に変えるメタ認知の重要性を語ります。
★丁寧に取り組んでいるはずなのに何かが違う… 。本当ならうまくいくはずなのに何か進んでいかない…、と感じておられる方や自分も世界平和の一端を担っていきたいとお考えの方は、ぜひセッションを受けてみてください。
自分の中にある本当の答えが見えてくるかもしれません。
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