『069.通勤手当の支給義務、会社としての考え方』のカバーアート

069.通勤手当の支給義務、会社としての考え方

069.通勤手当の支給義務、会社としての考え方

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通勤手当は当たり前に支給されるもの、そう思われがちですが、実は義務ではないのはご存知でしょうか?働き方や人材確保の観点でどう向き合うべきか、会社としてのスタンスを見直すきっかけになればと思います。

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