#04「なぜあの人の会議は怖い?心理的安全性を高める3つの鉄則」
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
📝 【無料特典プレゼント中】
場づくりが劇的に変わる!チェックイン&チェックアウト30の質問リスト
このエピソードをお聴きいただいた方限定で、すぐに使える「チェックイン&チェックアウト30の質問リスト」を無料でプレゼントしています!
✓ 学校の授業、ワークショップに
✓ 会議、研修会の場づくりに
✓ オンライン・対面どちらでも使える
✓ 明日からすぐに実践できる質問を変えるだけで、場の空気が一変します。
普段発言しない人も声を上げ、学びが定着し、次回への期待が高まる——そんな「場づくりの魔法」をぜひ体験してください。
👉 無料ダウンロードはこちら (https://chige.jp/lp/M2gANfmt)
📝 エピソード概要
「あの人の会議は緊張する」
「誰も本音で意見を言わない」
「クラスの生徒が発言しない」
そんな悩みを抱える先生やビジネスリーダーへ。心理的安全性を高める具体的な方法をお伝えします。
心理的安全性とは、
「ここにいていいんだ」「自分は認められている」
と感じる状態。
心理的安全性が低いと発言も少なく、
行動の質も低下する心理的安全性を高める3つの鉄則:
①名前を呼び合い、対話と承認を大切にする
②話を聞く体制を作る
③発言の敷居を下げる工夫をする
「話す責任と聞く責任」の考え方で相互尊重の関係を構築する学校の教科会議や企業の定例会議での具体的な実践例教育現場と企業研修の両方での経験をもとに、
明日から使える具体的テクニックを実例とともに解説します。毎週月曜日、新エピソードを配信します!
公式サイト:https://www.sou-yakushima.com/
ご質問・実践報告:ハッシュタグ「#ファシリ大」で投稿ください。
LINE公式:友だち追加
メルマガ登録:こちらから
運営:株式会社 創
次回は
【「あの人とこの人の関係がギクシャク…」関係性のデザイン術】
についてお届けします。お楽しみに!