037｜ AI 提效了，但同事变陌生了？效率与温情之间，我们该如何重新分工？
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037｜ AI 提效了，但同事变陌生了？效率与温情之间，我们该如何重新分工？
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【节目亮点】
- 职场新隐忧：消失的人际连接：根据《人力资源企业管理平台研究报告》，揭示 33% 的受访员工在一周内完全不与同事进行工作以外的交流。
- 效率背后的孤独感：探讨为何 AI 减少了倦怠感、提升了生产力，却导致 14% 的员工因为“社交孤立”和孤独感增加而不得不请假。
- 被“删除”的同事爱：回味那些曾经在开会空档、共同脑暴时的闲聊时光。当一切沟通被 AI 流程化替代，职场里最可贵的人性连接是否正被悄悄“Delete”？
- 小啦的“真心话”：AI 成了隐形隔阂：AI 助手小啦坦言，AI 虽省下了核对数据和协调方案的时间，却也省掉了在这个过程中产生的人情味。
- Gen Z 的职场困境：针对两成年轻员工因孤独感请假的现象，深度剖析为什么“对手机讲话”无法替代当面商量带来的踏实感。
- 专家级分工指南：什么留给人，什么交给 AI？
- 交给 AI：重复、机械、费时且不带情绪的活，如整理数据、写初稿、算报表。
- 留给人：定方向、谈合作、解绝冲突、带新人，以及那些没有标准答案的饭后闲聊。
新加坡电台 UFM100.3 傍晚班《啦啦啦4到8》出品
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