030.学生1人に9社が殺到！？中小企業が採用サバイバルを勝ち抜く「未来の言語化」
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030.学生1人に9社が殺到！？中小企業が採用サバイバルを勝ち抜く「未来の言語化」
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有効求人倍率8.98倍。1人の学生を9社で奪い合う超売り手市場の中、中小企業が大手に条件面で勝つのは至難の業です。
今回は、知名度や給与で勝る大企業との差別化を図るために、候補者に自社の将来像「この会社で何ができるか」を伝える「未来の言語化」の重要性をお伝えしていきます。3年後、5年後のビジョンを具体的に語ることが、なぜ最強の採用戦略になるのか。採用を「コスト」ではなく「投資」と捉え直し、選ばれる会社へと進化するためのマインドセットを伝授します。
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