#03 - Wandel im Fokus: Organisation vs. Selbst
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#03 - Wandel im Fokus: Organisation vs. Selbst
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このコンテンツについて
Ein herzliches Hallo zur Episode 03
Der Unterschied zwischen Wandel in der Organisation und dem Selbst liegen vor allem in ihrem Anwendungsbereich, den beteiligten Personen und den Zielen. Hier sind, aus meiner Sicht die wichtigsten Unterscheidungsmerkmale:
Anwendungsbereich: Organisatorischer Wandel formt die Struktur und Prozesse einer Organisation, schafft Neues und beeinflusst die Unternehmenskultur, während persönlicher Wandel individuelle Veränderungen in uns selbst einschließt.
Kooperation und Unterstützung im Wandel: In der Organisation sind viele beteiligt, während persönlicher Wandel oft eine individuelle Reise ist.
Die Ziele: Organisationen streben oft nach Effizienz, persönlicher Wandel kann sich auf persönliche Zufriedenheit konzentrieren.
Die Messbarkeit: Organisatorischer Wandel kann in Kennzahlen gemessen werden, während persönlicher Wandel oft subjektiver ist.
Fazit: Die Unterschiede zwischen organisatorischem und persönlichem Wandel sind vielfältig. Erfahre mehr und vertiefe dich in dieses Thema auf meiner Website: https://www.simonlerch.ch/
Danke fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Themen!