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#023 - Reden. Zuhören. Gestalten: Die Kunst dialogischer Organisationsentwicklung

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 Wie verändert sich eine Organisation, wenn plötzlich alle mitreden dürfen – nicht nur die üblichen Verdächtigen? Daniela Mohr, Organisationsentwicklerin mit über 20 Jahren Erfahrung, zeigt in dieser Folge, was möglich wird, wenn Menschen aus ganz unterschiedlichen Rollen gemeinsam nach Lösungen suchen.
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