023.「うちの社員は意見を言わない」は本当か？ 経営者が変えるべき「会議の空気」
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023.「うちの社員は意見を言わない」は本当か？ 経営者が変えるべき「会議の空気」
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会議で発言が出ないのは、社員の主体性不足だけが原因ではありません。
実は「経営層の振る舞い」こそが鍵なんです。「黙っていた方が安全」という同調主義や威圧感を打破するにはどうすればよいか？今回は、多様な属性（年齢・性別等）の意見を取り入れる重要性と、リーダーが自らの運営スタイルを「余裕を持って見直す」ことの必要性を解説していきます。組織の風通しを良くし、淀んだ空気を変えるためのマインドセットをお伝えします。
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