021.過去の失敗で決めつけない！営業マンを再生させる「敗者復活」の評価術
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021.過去の失敗で決めつけない！営業マンを再生させる「敗者復活」の評価術
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成績が振るわない社員に対し、「君は以前も失敗したから無理だ」とダメ出しをしていませんか･･･？
こうした決めつけは社員の心を折り、組織の活力を奪ってしまう可能性があります。どんなに優秀な組織でも必ず順位はつきますが、下位に沈んだ人が「もう一度やり直そう」と思えるチャンスを与えることが重要です。過去を否定せず、再チャレンジの場を設ける人事評価のあり方を解説していきます。人手不足の時代に、既存の戦力をいかにして再起動させるか、その極意に迫ります。
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