Claude活用事例紹介回「AIに役職を渡す」とかとか
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Claude活用事例紹介回「AIに役職を渡す」とかとか
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▼今回のトーク内容
ガレリアPCに買い替えた話／WhisperをローカルGPUで動かす威力／CFO・CTO・プロデューサー・エディター — AIに役職を渡す運用／Claudeのスキル機能 — マークダウンで役職を仕込む／ライターエージェントは大橋の書籍とブログを読み込んでる／スキルは自分でフィードバックを学習して進化する／Claude Codeで「足りない部品を自前で作れる」ようになった／Salesforce起点で外部API連携が容易／レゴで建てた家 vs 注文住宅 — AI時代の差／データ量より推論力の時代／ClaudeCode月3万で部下3人分の価格破壊／AI生産性爆上がりはマネジメント以上ほど効く／大企業の課題「データどこにあるかわかんない」問題
▼MC
大橋花織（Flare株式会社 代表取締役）
経歴：
2017年から両面型人材紹介一本でキャリアを積み、2025年Flare株式会社を創業。貫禄のある経営者に憧れる新米経営者。
Flareではプロフェッショナル人材の転職支援サービスを提供。技術職に強いエージェント、職人を愛する職人集団として毎日奮闘中。
https://www.flare-career.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/花織-大橋-553767151/
相川貴志（株式会社コーチングフォワード 代表取締役CEO）
経歴：
成長企業向けにコーチングの技術を取り入れた組織開発をハンズオンで支援。個人向けにはキャリア自律プログラムとコミュニティ運営を手掛ける。
著書『反転思考 ～ハイパフォーマーの思考は再現できる～』
https://coachingfw.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/takashi-aikawa/
▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。
info@flare-career.com
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