006 【現役エージェントに聞いた】転職エージェントと接するコツは?
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エンタメ業界に特化した大手転職エージェントの若きエース、栗山由紀さん~後編~
現役エージェントだからこそ語れる「転職エージェントの裏側」「ユーザー側の賢い使い方」「日本のエンタメ業界の今後」について、ぶっちゃけて話してもらいました。
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「転職エージェントを上手に使うコツは?」
「正直、信用していい人とそうじゃない人の見分け方は?」
「逆に転職エージェントから見た〝痛いユーザー〟は?」
そんな、転職エージェントの〝中の人〟として、「正直不動産」ならぬ「正直エージェント」のリアルな意見を聞いてきました。
📌 今回話したこと• 転職エージェント基礎編~ビジネスモデル、 片面型と両面型、オーナーシップ~• 私が候補者だったら絶対こうする——〝3社登録戦略〟• 「転職エージェントは10人中7人は変な人?」——たくさん話せばいいわけじゃない理由• エージェントと話す前から「この会社かこの会社じゃないと嫌」と言う候補者(ユーザー)は、使い方間違ってるよ• 日本のエンタメ業界に今起きていること• カムバック制度がある会社で起きる、意外な〝逆効果〟• なぜ僕はTV局を辞めて、後悔していないのか
【タイムスタンプ】0:00 オープニング0:42 後半メインテーマ:転職エージェントと接するコツは?
⭐転職エージェントの基礎知識1:09 そもそも転職エージェントのビジネスモデルとは?4:00 〝片面型〟vs〝両面型〟——それぞれのメリット・デメリット
⭐ユーザーとして転職エージェントと上手に接するコツ6:36 中川の体験談:転職エージェントは会社名で選んじゃいけない、人で選ぶべき理由8:49 プロの回答:「会社」も「人」も両方大事10:37 「転職エージェントは10社中7人は変な人」——たくさん話せばいいわけじゃない理由14:48 栗山さん推奨〝3社登録戦略〟——大手・両面型・専門特化型17:23 知らないと損する〝オーナーシップ問題〟20:50 中川がそれでも転職エージェントを使いたい理由24:09 エージェントの本音:構造的ジレンマ
⭐逆にユーザー(候補者)が採用企業・転職エージェントからどう思われているか
26:29 採用企業側の話28:37 Netflix・Amazonプライムへの人材流出30:17 辞め方・辞められ方——カムバック制度の意外な落とし穴32:15 私がテレビ局を辞めて、後悔していない理由34:47 エンタメ業界に未練がある人へ35:16 まとめ
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