003.問題ではなく機会に投資しよう
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003.問題ではなく機会に投資しよう
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優秀な人材を「問題解決」に費やしていないか。ドラッカーは「成果を上げるには、資源を問題ではなく機会に投じよ」と言う。問題は98点から100点へ持っていく最後の2割の努力であり、そこに最高の人材をつぎ込むほど費用対効果は悪化する。
第3回は、この「機会ファースト」の資源配分論を深掘りする。市橋亮一は、名古屋・岐阜・美濃の多拠点連携で「人材不足」という問題を溶かした実例を紹介する。問題に正面から介入するのではなく、新たな機会を作ることで問題が間接的に消えていく構造だ。経営者だけが全体最適の判断を下せる——「問題を見てみぬふりをする勇気」を持てるのは経営者だけだという実践者の覚悟も語られる。
・医療法人かがやき：https://www.sogo-zaitaku.jp/
・beyond global グループ：https://www.beyond-g.com/
・YouTube： https://youtu.be/jzeZ7bQHLmc
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